Wirtschaftsversprechen Deutschland #WVD #31 WVD SPECIAL "Generationen im Wandel" x Neue Presse_Im Gespräch mit Fabian Kienbaum und Dr. Bibi Hahn
Was prägt die Wirtschaft von morgen? Definitiv spielt die nächste Generation und die Nachfolge in Deutschland eine elementare Rolle bei der Beantwortung dieser Frage. Und damit Willkommen zu unserem WVD SPECIAL "Generationen im Wandel". 5 Episoden, 5 spannende Unternehmen und viele Insights und einzigartige Momente erwarten Euch. In der ersten Staffel die Unternehmen Sennheiser, Rossmann, Trigema, Kienbaum und VILSA mit dabei.
Deutschland ist bekannt für seine Vielzahl an Familienunternehmen, doch viele von ihnen stehen vor einer großen Herausforderung: der Übergabe an die nächste Generation. Gemeinsam mit Carsten Bergmann (Geschäftsführer und Chefredakteur der Neue Presse Hannover sowie der Madsack Medienagentur) nehmen wir Sie mit auf eine Reise in die Welt der Familienunternehmen. Wir bringen die Generationen zusammen, um einen offenen und direkten Austausch zu ermöglichen.
In der zweiten Folge der Staffel sprechen wir mit Fabian Kienbaum und Dr. Bibi Hahn über die Herausforderungen und Chancen der Unternehmensnachfolge im 21. Jahrhundert. Wir beleuchten das Geschäftsmodell von Kienbaum als Fortschrittsberatungshaus und die Bedeutung der digitalen Transformation für Unternehmen. Zudem wird der Nachfolgeprozess bei Kienbaum thematisiert, der durch eine partnerschaftliche Herangehensweise geprägt ist. Die Episode bietet wertvolle Einblicke in die Dynamik von Familienunternehmen und die strategischen Überlegungen, die mit der Einführung einer Doppelspitze verbunden sind.
Ebenso sprechen wir über die Bedeutung von Onboarding in Krisenzeiten, die kulturelle Transformation innerhalb des Unternehmens und die Auswirkungen von Polykrisen auf Familienunternehmen. Fabian und Bibi teilen ihre Erfahrungen und Strategien, um in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu sein. Viel Spaß beim Reinhören.
Kapitel: 00:00 Einführung in das Special Generationen im Wandel 09:13 Das Geschäftsmodell von Kienbaum 11:09 Der Nachfolgeprozess bei Kienbaum 16:30 Die Herausforderungen der digitalen Transformation 19:46 Die Doppelspitze und strategische Veränderungen 20:08 Die Evolution der Teamführung 23:00 Der Weg zum Co-Leadership-Modell 26:54 Herausforderungen beim Onboarding in Krisenzeiten 30:50 Kulturelle Transformation und Marktanpassung 36:47 Polykrisen und ihre Auswirkungen auf Familienunternehmen 40:01 Wachstum und Positives Denken 41:55 Führungskräfte in der Polykrise 45:26 Mutige Entscheidungen und Lernende Organisationen 48:17 Zukunft der Führung: Individualisierung und Bedürfnisse 53:21 Demokratische Entscheidungsfindung in Unternehmen