#746 Dieser Post kostet dich deinen Job! (Studie)

Über 90 % aller Headhunter und Recruiter informieren sich über dein Online-Verhalten, bevor sie dich einladen. 

 

Wenn du ständig Absagen bekommst und dein Traumjob einfach nicht Realität werden will, solltest du dringend deine Online-Präsenz überprüfen. 

 

Alles, was du online machst, kann und wird gelesen werden!

 

Eine aktuelle Studie analysiert den Einfluss von Social-Media-Inhalten auf die Einschätzung von Bewerberinnen und Bewerbern durch Recruiter und Headhunter.

 

💡 Worauf achten Personaler und Headhunter auf den Social-Media-Profilen von Bewerberinnen und Bewerbern?

💡 Welchen Einfluss haben unattraktive Social-Media-Inhalte?

💡 Ist online untertauchen und nur mehr über ein Fake Profil posten vielleicht eine Lösung?

 

Niemand wird dir jemals verraten, dass du aufgrund deines Online-Auftritts einen Job nicht bekommst. 

 

Deshalb verrate ich dir heute die zwei fatalsten Dont´s ☹️ und die zwei wichtigsten Do´s 🙂 um online einen guten Eindruck zu hinterlassen.

 

🎧 Reinhören lohnt sich! 

🔊🔊 Schon gehört?

Auf diese 5 Fragen MUSST du vorbereitet sein

 

Ausgewählte Links zu dieser Episode

📌  Studie: "To be or not to be on Social Media: How Social Media Content Impacts Recruitment", von Edmund Baker, Veronika Grimm und Yuval Ofek-Shanny ( Dez 2022)

 

Personen in dieser Episode

👤 Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. 💶 Und wir lösen dein Vertriebsproblem 🚀

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