Ondernemerschap als impact basis – Josette Dijkhuizen

Vandaag het gesprek met Josette Dijkhuizen. Josette is ondernemer en honorair hoogleraar ondernemerschapsontwikkeling (Maastricht School of Management). Ze verbindt in haar activiteiten de wetenschap aan de praktijk van ondernemerschap. Dit heeft geleid tot diverse ondernemingen, boeken en presentaties over de gehele wereld.  Zo heeft Josette Ondernemerschap in Bedrijf opgericht ter stimulering van intern ondernemerschap bij organisaties. Maar ook het landelijk netwerk van ondernemerscoaches De Zakencoach, is een bekend initiatief.  Ze was eerder VN Vrouwenvertegenwoordiger en als oprichter van Stichting Krachtbedrijf begeleidt ze overlevers van geweld naar een eigen bedrijf.  Onlangs is ze gestart met Women4Women om vrouwelijke ondernemers over de wereld te verbinden en kennis uit te wisselen. Een interessant gesprek over ondernemerschap onderbouwt door haar eigen onderzoek, met Josette die passie met impact combineert. In het gesprek hoor je dat ze veel initiatieven is gestart en weet te combineren met haar werk als business coach en honorair hoogleraar.  Laten we beginnen… Wat ik onder andere leerde uit dit gesprek met Josette: In Nederland ongeveer 250.000 mensen die jaarlijks ernstig en frequent huislijk geweld meemakenWanneer je de huislijke situatie onder die omstandigheden verlaat moet je wel doorzettingsvermogen hebben, en dat is de kern voor ondernemerschap.Ondernemerschap gaat ook over ondernemendheidOndernemerschap biedt alleenstaande ouders flexibiliteitOndernemrerschap als vrijheid en onafhankelijkheid voor een groep mensen die dat gemist hebbenDe sleutel van het ondernemen zit in jezelf (de persoonlijke ontwikkeling van de ondernemer)Het bedrijf kan zich niet verder ontwikkelen als die persoon (de ondernemer)Kiezen voor geluk door dingen te doen die bij haar passie passen en impact hebben op de wereld (impactbesluit)De negatieve stress van ondernemers in Nederland is heel hoog.Realiseren van je ambities is ook succes.Vakmanschap en ondernemerschap ontwikkelen bij je medewerkers voor innovatie Meer over Josette Dijkhuizen: https://josettedijkhuizen.nl/ https://www.linkedin.com/in/josettedijkhuizen/ Https://Twitter.com/josetdijkhuizen https://dezakencoach.com/https://www.krachtbedrijf.nl/ https://ondernemerschapinbedrijf.nl/ Https://Women4women.eu Publicaties:Zie https://josettedijkhuizen.nl/diensten/  How do role conflict intensity and coping strategies affect the success of women entrepreneurs in Africa? Evidence from EthiopiaHow do female entrepreneurs in developing countries cope with role conflict?Exploring degrees of wellbeing of women entrepreneurs in refugee settlements: a personal account.Entrepreneurship as a tool for a new beginning – entrepreneurship training for refugees in a new homeland.Well-being, personal success and business performance among entrepreneurs: a two-wave studyFour types of well-being among entrepreneurs and their relationships with business performanceFeeling successful as an entrepreneur: a job demands-resources approachDevelopment and Validation of the Entrepreneurial Job Demands Scale Boeken ‘Vallen, opstaan en weer doorgaan’, samen met Jacqueline Zuidweg (2013)Het ondernemersgen (2011)Startershandboek (2010)Startershandboek voor inburgeraars (2010)