Quarks Daily

Bewerbung von der KI - Erhöht das meine Chancen?

13 snips
Aug 1, 2025
Alina Andraczek, Autorin im Quarks-Team, und Christina Sartori, Medizinjournalistin, beleuchten die Rolle der Künstlichen Intelligenz im Bewerbungsprozess. Sie diskutieren, wie KI Bewerbern helfen kann, Bewerbungsschreiben zu optimieren, jedoch auch potenzielle Vorurteile bei Personalverantwortlichen hervorruft. Zudem wird das Lipödem thematisiert, eine herausfordernde Fettverteilungsstörung, und die Notwendigkeit besserer medizinischer Unterstützung wird hervorgehoben. Die Gäste bringen spannende Einblicke in die gesellschaftlichen und gesundheitlichen Implikationen beider Themen.
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Episode notes
ADVICE

KI nur als Unterstützung nutzen

  • Nutze KI, um Deine Bewerbung zu unterstützen, aber lass sie nicht komplett schreiben.
  • Menschen erkennen KI-Texte oft, also bleib authentisch und kontrolliere die Inhalte selbst.
INSIGHT

KI-Texte oft als besser wahrgenommen

  • Personalverantwortliche erkennen oft, ob eine Bewerbung von KI stammt.
  • KI-Texte werden manchmal sogar besser bewertet, da sie lesbarer sind.
ADVICE

Authentizität bewahren bei Bewerbungen

  • Vermeide typische KI-Floskeln, die unnatürlich wirken und Authentizität rauben.
  • Verwende KI am besten nur, um Deinen eigenen Text zu überarbeiten und zu verbessern.
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