“Macht Ihr nicht was mit New Work? Warum kommt denn da die Bundeswehr?"

Der Direktor Ausbildung der Führungsakademie trifft auf einen der profiliertesten Scale-Up Unternehmer unseres Landes. Das ganze war zunächst nicht als Podcast gedacht, sondern es war ein Panel, das im House of New Work stattfand.

Was können wir von den Führungsprinzipien der Bundeswehr lernen? Wie bildet die Bundeswehr ihr Top-Führungspersonal aus? Was hat das mit New Work zu tun? Arbeitet ein Admiral auch mal im Home Office? Und wie geht das in einem Scale-Up, das pro Jahr um 100% wächst? Wir finden, das ist so spannend, dass wir uns zu dieser Sonderfolge entschieden haben. Da hört Ihr dann solche Knaller-Zitate wie: Wir haben auch einen Company Hund.”, “Wenn man Leute ins Büro zwingt, um von dort aus Zoom Calls zu machen, dann verbindet man die Nachteile beider Welten.” oder “Das Prinzip der inneren Führung ist der Markenkern der Bundeswehr.”

Dabei waren:

• Flottillenadmiral Christian Bock, Führungsakademie
• Sven Weizenegger, Leiter Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (im Vorspann)
• Alexander Graf, CEO und Co-Founder, Spryker
• Henrik Lambertz, HR und New Work Advisory Blackboat und heute Moderator
• Christoph Magnussen, Founder und CEO Blackboat