On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit #185 mit Stephanie Wille, Change Managerin, Horse Assisted Education
Jan 20, 2020
Stephanie Wille ist Change Managerin und Expertin für pferdegestützte Bildung. Sie teilt ihre Erkenntnisse darüber, wie Pferde als Spiegel unserer emotionalen Verfassung fungieren und dadurch Veränderungen im Arbeitsumfeld fördern können. Wille betont die Bedeutung von Intuition, Klarheit und Respekt in der Kommunikation. Zudem wird die transformative Kraft der Mensch-Pferd-Beziehung beleuchtet. Praktische Erfahrungen zeigen, wie Teamarbeit und der Umgang mit Druck in stressigen Situationen durch diesen Ansatz verbessert werden können.
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Episode notes
Pferde als Spiegel im Change Management
- Pferde können im Change Management als Spiegel für unsere Intuition und Kommunikation dienen.
- Sie zeigen sofort, ob unser inneres Gefühl mit unserem Verhalten übereinstimmt und helfen, Klarheit und Respekt zu fördern.
Intuition und klare Kommunikation
- Vertraue in Veränderungen mehr auf Intuition statt auf rationale Sprache.
- Kommuniziere klar, respektvoll und auf Augenhöhe, damit dein Gegenüber dich versteht.
Emotionale Offenheit durch Pferdespiegel
- Pferde spiegeln Gefühle ohne Bewertung und machen sichtbar, wenn jemand innerlich unsicher ist.
- Dieses unmittelbare Feedback kann starke emotionale Reaktionen hervorbringen und innere Blockaden aufdecken.