Wie Philipp mit einfachen Meeting-Regeln seine Firma nachhaltiger machte!
Regeln und Governance?! Klingt unsexy. Aber für Philipp war es die Geheimwaffe, um mit seinem Partner die gemeinsame Firma umzukrempeln und seinem Team einen unglaublichen Schub zu verpassen. Und das in so einer harten Branche wie dem Werbebusiness.
Extrem abhängig von den Kunden und stets unter Druck - Agenturen haben eine schlechte Ausgangslage für menschlich und ökologisch wertvolles Arbeiten. Dennoch gelang es Philipp und Björn, ihre Kommunikationsagentur innerhalb von vier Jahren nachhaltiger zu gestalten. Entscheidend dabei waren zwei Ansätze: The Loop als Prozess für mehr Selbstorganisation und die Fragen der B-Corp Zertifizierung.
In dieser Folge erklärt er mir, warum gerade der auf Regeln und Rollen basierende Governance-Ansatz von The Loop einen unglaublichen Schub für das Team von Vier für Texas bedeutete:
✅ Die eine Regel, die alles veränderte!
✅ Wie gute Governance Kräfte freisetzt.
✅ Wo es brenzlig wird.
Eine superspannende Folge für alle Firmeninhaber*innen oder Sustainability-Verantwortlichen, die gute Governance als Booster für ihre Organisation entdecken wollen!
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Shownotes:
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Mehr über The Loop:
🔗 https://www.vier-fuer-texas.com/produkte/loop-approach
Ein kritischer Artikel über die B-Corp Zertifizierung:
🔗 https://www.neuenarrative.de/magazin/orgwatch-ist-b-corp-wirklich-eine-kraft-fuer-das-gute
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