#14 Projektmanagement | Insights & Tipps von Heinrich Rusche zu erfolgreichen Projekten
Jan 9, 2024
auto_awesome
Heinrich Rusche, Chief Revenue Officer bei Building Radar und Gründer des YouTube-Kanals Firm Learning, teilt seine wertvollen Einblicke in erfolgreiches Projektmanagement. Er betont die Bedeutung klarer Kommunikation und effektiver Arbeitsmethoden, insbesondere für Berufseinsteiger. Kreatives Denken und der Umgang mit Kritik werden ebenfalls thematisiert. Heinrich gibt hilfreiche Tipps, wie man unterschiedliche Interessen von Stakeholdern managen und Missverständnisse vermeiden kann. Ein Muss für alle, die in die Welt des Projektmanagements eintauchen wollen!
Effektive Kommunikation und das Management von Stakeholdern sind entscheidend, um gemeinsame Ziele in Projekten zu erreichen.
Regelmäßige Feedback-Gespräche fördern eine positive Teamkultur und steigern die Motivation sowie Produktivität der Teammitglieder.
Deep dives
Bedeutung der Kommunikation in Projekten
Effektive Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle in Projekten, insbesondere in der Beratung. Projektleiter müssen den Fokus vom direkten Arbeiten an Aufgaben hin zum Management von Stakeholdern und Prozessen verlagern. Dies erfordert ein sensibles Verständnis der verschiedenen Perspektiven der Teammitglieder, Kunden und Führungspersonen. Klare und frühzeitige Kommunikation von Kernbotschaften kann Missverständnisse vermeiden und zu einem gemeinsamen Ziel führen.
Herausforderungen des Stakeholder-Managements
Das Management der unterschiedlichen Interessen und Ansprüche der Stakeholder ist eine zentrale Herausforderung für Projektleiter. Sie müssen lernen, wie sie verschiedene Anforderungen ausbalancieren und die Teammitglieder motiviert halten können. Die Koordination zwischen Team, Kunden und Partnern erfordert regelmäßige Abstimmungen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Solche Abstimmungen stärken das Alignment und verhindern, dass Projekte aufgrund von Missverständnissen stagnieren.
Die Kunst des Feedbacks
Ein effektiver Feedback-Prozess ist essenziell, um eine förderliche Teamkultur zu schaffen. Regelmäßige Feedback-Gespräche sollten zur Gewohnheit werden, was das persönliche Wachstum der Teammitglieder unterstützt. Feedback sollte konstruktiv und auf wahrnehmbaren Beobachtungen basieren, um Missverständnisse zu vermeiden und eine transparente Kommunikation zu fördern. Dies kann letztlich die Motivation und Produktivität der Teammitglieder erhöhen.
Perception Management in der Beratung
Perception Management ist ein kritischer Aspekt für den Erfolg in der Beratung. Berater müssen nicht nur hervorragende Lösungen liefern, sondern auch darauf achten, wie diese von den Stakeholdern wahrgenommen werden. Eine positive Wahrnehmung kann entscheidend dafür sein, wie die Ergebnisse eines Projekts bewertet werden. Daher ist es wichtig, aktiv wahrzunehmen, wie man und die eigenen Ideen wahrgenommen werden, um gegebenenfalls rechtzeitig Anpassungen vorzunehmen.
Heinrich verrät uns in dieser Folge seine Tipps rund um das Thema Projektmanagement und die Grundlagen erfolgreicher (Digitalisierungs-) Projekte: von effektiver Projektplanung und -leitung über Kommunikation (schriftlich, mündlich) bis hin zu produktiven Arbeitsweisen in Meetings und Workshops.
Besonders spannend sind seine Ratschläge für ambitionierte Juniors und Absolventen, die in die Welt des Projektmanagements eintauchen wollen.
Hier kommt ihr direkt zu Heinrich:
https://www.linkedin.com/in/heinrichrusche/
und zu seinem Youtube-Kanal Firm Learning:
https://www.youtube.com/@FirmLearning
++++++++++++++++++
Heiko Löffler ist Unternehmensberater im Bereich Digitalisierung. Er hilft Unternehmen dabei, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte erfolgreich umzusetzen.