#69 Installer une culture forte et transparente en passant de 0 à 50 salariés et du physique au remote, avec Alain Garnier

Alain, CEO de Jamespot, nous dévoile comment il a su bâtir une culture d'entreprise forte.

Il explique comment Jamespot favorise le progrès individuel et collectif, encourage la transparence à tous les niveaux et utilise des rituels quotidiens pour renforcer la cohésion. 

Au programme :

• L'importance du progrès et du collectif chez Jamespot

• Les défis de maintenir un équilibre culturel dans une entreprise en croissance

• La transparence radicale comme fondement de la confiance

• L'impact des rituels quotidiens pour incarner la culture d'entreprise

• L'accent mis sur la diversité et l'inclusion lors des recrutements
  

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