Thesenbasar statt Titelkampf: Dieser CEO hat alle Mitarbeiter zu Führungskräften gemacht

Folge 54: Björn Waide von Smartsteuer

[00:15] Willkommen zurück zum New Work Stories Podcast. Heute haben wir Björn Waide zu Gast. Er ist CEO von Smartsteuer, einem Unternehmen, das Euch bei der Steuererklärung hilft. Aber keine Sorge, mit ihm sprechen wir über viel spannendere Themen.

[01:00] Genau vor einem Jahr hat Björn in seinem Unternehmen alle Hierarchien abgesägt und damit alle MitarbeiterInnen zu Führungskräften gemacht. Wir wollen wissen: Wie gut hat das funktioniert?

[03:00] Wie hat diese Transformation ausgesehen? Wie kam der Geschäftsführer auf die Idee?

[06:00] Wie hat er es denn geschafft, das ganze Team bei so einer radikalen Veränderung mitzunehmen? Wie holt man alle Einzelnen ab ohne zu viele zu vergraulen?

[08:00] Wie sah der Prozess im Detail aus? Björn hat auch auf die Expertise einer externen Beratung zugegriffen. Was muss man wissen, wenn man jetzt motiviert ist, das gleiche auszuprobieren?

[14:00] Ein spannendes Tool, das dabei hilft: Der Thesenbasar. Hier gibt es einen demokratischen Prozess, bei dem mit den Füßen abgestimmt wird. Bitte was?

[16:30] Noch ein praktischer Tipp: Das Pull-Prinzip. Statt ein Projekt zugewiesen zu bekommen suchen sich die MitarbeiterInnen die Projekte selbst aus.

[19:00] Aus dem ganzen Prozess ist eine neue Rolle entstanden: Ein Mitarbeiter hat beispielsweise die Position „New Work Facilitator“ besetzt. Was steckt hinter diesem verrückten Titel?

[22:00] Dieses Unternehmen scheint wirklich flexibel zu sein und Fragen gemeinsam beantworten zu können. Eine wichtige bleibt allerdings offen: Das Gehalt. Wie wird es bestimmt und wer entscheidet am Ende?

[28:00] Wir reden ein bisschen über Purpose: Brennt Björn für das Thema Steuern? Was bringt ihn dazu morgens aus dem Bett zu springen und ins (Home)-Office zu rennen?

[31:00] Wir möchten etwas ausprobieren: Kann dieser Podcast helfen, spannende Talente in das wundervolle Hannover zu ziehen? Momentan sucht Björn Marketing Manager. Habt ihr Lust? Bewerbt Euch gerne und sagt uns, ob es geklappt hat.

[33:00] Björns Credo: Man kann anderen nur helfen, wenn man sich erst einmal um sich selbst kümmert. Björn geht sogar alleine Mittagessen, wenn er im Büro arbeitet. Egoismus? Oder der Weg zum persönlichen Glück?

[37:00] Wir fanden diese Folge mal wieder sehr unterhaltsam und lehrreich. Und Ihr? Steuert ihr Euer Unternehmen auch smart? Lasst es uns wissen via stories@new-work.se