GOOD WORK: Der große Jahresrückblick 2023

Die 10 Top Kategorien bei GOOD WORK mit einem Blick auf sämtliche Gäste und Gästinnen in 2023

Das große Jahresfinale 2023 bei GOOD WORK – dem Salon für gute Zusammenarbeit und zukunftsfähige Arbeitskultur.

Übersicht über alle Folgen und Events von GOOD WORK im Jahr 2023 mit kurzen Videoeinspielungen und O-Tönen aus den Original-Podcast-Folgen.

Ein kurzer Ausblick auf das Jahr 2024 bei GOOD WORK.

Die Top10 Kategorien und ihre Stimmen der GOOD WORK Folgen:

1 GOOD WORK Prinzip: Beziehungsgestaltung

• Karin Lausch
• Kathrin Köhler
• Rüdiger Maas
• Heiko Kolz und Florian Städtler

2 GOOD WORK Prinzip: Flexible Strukturen

• Gunnar Fehlau
• David Hilmer
• Martin Gaedt

3 GOOD WORK Prinzip: Digitale Balance

• Sonja Hanau, Gesine Engelage-Meyer
• Dr. André Knie

4 GOOD WORK Prinzip: Denken in Möglichkeiten

• Nico Gramenz
• Fredrik Harkort
• Sascha Poddey
• Stefan Grabmeier, Dr. Stephan Petzolt

5 GOOD WORK Prinzip: Gelebte Agilität

• Marco Alberti
• Gabriel Rath
• David Ruben-Thies

6 Lernen und Bildung

• Cornelia Hattula
• Margret Rasfeld
• Nina Mülhens

7 Blick auf Führung und Leadership

• Annette Mann
• Reinhard Renter
• Melanie Frowein
• Torsten Groth und Timm Richter

8 Kulturwandel

• Mark Poppenborg
• Tobias Krüger
• Carolin Schwarz

9 Role-Models

• Dr. Caroline von Kretschmann
• Vera Schneevoigt
• Ines Imdahl
• Dr. Irene Kilubi

10 Metaperspektiven

• Frank Baumann Habersack
• Teresa Bücker
• Klaus Eidenschink

Moderation, Inhalt, Redaktion: Jule Jankowski

Die Menschen in unserem GOOD WORK Salon:

In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen.

Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive. Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen.

Der Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir sprechen künftig auch immer über

• Gelungene Beziehungsgestaltung
• Flexible Strukturen
• Digitale Balance
• Gelebte Agilität und
• Das Denken in Möglichkeiten.

Die Zeit zu lernen ist: JETZT!