Special - Why 80% of Change Initiatives Succeed When Middle Managers Lead Them

Summary

In dieser Episode von Value Talks Spezial spricht Adriano Pianesi über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Leadership und Veränderungsmanagement. Er betont die zentrale Rolle der Mittelschicht in Veränderungsprozessen und die Notwendigkeit, Macht und Einfluss effektiv zu nutzen. Adriano teilt seine Erkenntnisse über echte Zusammenarbeit und Partizipation sowie die Bedeutung des Prozesses in Veränderungsinitiativen. Praktische Tipps für Führungskräfte runden das Gespräch ab.

Takeaways

• Die Mittelschicht spielt eine entscheidende Rolle in Veränderungsprozessen.
• Macht kann sowohl positiv als auch negativ eingesetzt werden.
• Echte Zusammenarbeit erfordert mehr als nur Planung.
• Fehler sind wertvolle Lernmöglichkeiten.
• Führungskräfte sollten den Dialog über PowerPoint stellen.
• Der Prozess der Veränderung ist entscheidend für den Erfolg.
• Teams müssen in den Veränderungsprozess einbezogen werden.
• Partizipation bedeutet nicht Chaos, sondern echte Einbindung.
• Die Qualität der Zusammenarbeit beeinflusst den Erfolg von Initiativen.
• Führungskräfte sollten kontinuierlich lernen und sich anpassen.

Chapters

00:00 Einführung in die Rolle der Mittelmanager

05:15 Die Macht der Mittelmanager verstehen

08:23 Kraft und Liebe in der Führung

11:27 Echte Zusammenarbeit und Partizipation

14:14 Der Prozess der Veränderung

17:09 Lernen aus Fehlern und kontinuierliche Verbesserung

20:21 Praktische Tipps für Veränderungsmanager

30:14 Value Talks Outro