Kampf der Unternehmen

Die Disneyland Story | Disneyland 2.0 | 4

Jul 8, 2025
Die 50-Jahr-Jubiläumsfeier von Disneyland bietet einen festlichen Auftakt. Michael Eisner wird durch Bob Iger ersetzt, was einen dramatischen Führungswechsel markiert. Igers Strategie beinhaltet technologische Innovation und globale Expansion, besonders in China und Europa. Herausforderungen, wie kulturelle Anpassungen und die Pandemie, werden thematisiert. Die Diskussion um die neue Attraktion und den gesellschaftlichen Druck zeigt, wie das Unternehmen sich wandelt und anpasst, während Iger vor der Frage steht, wer das Imperium führen soll.
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ANECDOTE

Eisners Machtkampf und Eiger Einstieg

  • Michael Eisner erlebt einen Machtkampf und wird von Bob Iger als CEO abgelöst.
  • Eisner reflektiert seine Leistungen und die Herausforderungen im Unternehmen.
INSIGHT

Bob Iger: Der Mann, der Disney nach der Krise neu erfindet

Bob Iger übernimmt 2005 die Führung der Walt Disney Company in einer turbulenten Zeit und setzt auf technologische Innovation, globale Expansion und den Erwerb neuer kreativer Universen wie Pixar, Marvel und Star Wars.

Er transformiert Disney durch mutige Investitionen und bringt frischen Wind in veraltete Attraktionen, etwa mit der aufwendigen Renovierung des California Adventure Parks und der Umgestaltung von Disneyland Paris.

Während der Pandemie und politischer Konflikte zieht sich Iger 2020 überraschend zurück, kehrt aber 2022 zurück, um die kreative Seele Disneys zu stärken und das Unternehmen durch schwierige Zeiten zu führen.

Seine Vision betont die Balance zwischen Tradition und Fortschritt, kultureller Repräsentation und wirtschaftlicher Stärke – mit innovativen Projekten wie Tiana's Bayou Adventure als Symbol dieser neuen Ära.

INSIGHT

Igers strategische Neuausrichtung

  • Bob Iger verfolgt eine klare Strategie mit internationaler Expansion und neuen kreativen Inhalten.
  • Die Marke Disney wird für neue Märkte wie China kulturell angepasst und neu positioniert.
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