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Stapelstein 🟡 🟠 🔵 : Das Social-Media-Phänomen zu Spiel und Bewegung | #Unternehmensführung 🧠

4 snips

Jan 16, 2023

Stephan Schenk, Gründer und CEO von Stapelstein, und Hannah König, Co-Founder und Kommunikationsleiterin, beleuchten ihre Reise als Unternehmer. Sie erklären, wie ihre Produktidee entstand und warum mehr Bewegung im Alltag wichtig ist. Die beiden thematisieren den Erfolg von Stapelsteinen in den sozialen Medien, ihre Werte als Purpose-getriebenes Unternehmen und die Herausforderungen mit Investoren. Zudem geben sie Einblicke in innovative Materialien und Produktionsprozesse sowie die Bedeutung einer starken Community für ihr Wachstum.

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Episode notes

INSIGHT

Produkt Als Lebensbegleiter

Stapelstein wurde als lebensbegleitendes, nicht-wegwerfbares Spielobjekt konzipiert, das mit dem Kind mitwächst.
Die Modularität ermöglicht dauerhafte Nutzung und wiederholte Neuentdeckung im Alltag.

INSIGHT

Materialwahl Entscheidet Nachhaltigkeit

Das Material EPP bietet extreme Leichtigkeit, Stabilität und gute Recyclingfähigkeit für Spielzeug.
Durch Monomaterial-Fertigung kann das Produkt zu 100% recycelt und der Kreislauf geschlossen werden.

ADVICE

Modular Nutzen Für Mehr Bewegung

Nutze Stapelstein modular: Stapeln, Board nutzen, reversibel für stabile oder dynamische Sitzoptionen.
Verwende es als dynamischen Hocker, für Beckenbodentraining und spielerische Balanceübungen.

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Von bitteren Lehren mit Investoren zur Wertefirma, die den Mitarbeitenden gehören soll C-LEVEL INTERVIEW | Der Stapelstein ist ein Objekt, mit dem Menschen spielerisch mehr Bewegung in ihren Alltag integrieren können. Vor allem auf Social Media trendet das Produkt und genießt eine hohe Aufmerksamkeit. Umso interessanter also mal einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Genau das hat Joel getan. Als CEOs stehen Hannah und Stephan für ihre ganz eigenen Werte ein und berichten von ihren Erfahrungen als junges, aufstrebendes Start-up. Im Gespräch mit den Gründer:innen erfährst du, wie es zu ihrer Geschäftsidee kam und wofür sie als Purpose-getriebenes Unternehmen stehen. Du erfährst... …was Stapelsteine sind …wie Hannah und Stephan zu Ihrem Produkt gekommen sind …wie Partnerschaft und Unternehmertum zusammen funktionieren …warum wir mehr Bewegung in unseren Alltag bringen sollten …wie Stephan die Stapelsteine entwickelt hat …Zahlen und Insights rund um das Stapelsteine Business …warum die Stapelsteine in den Sozialen Medien so erfolgreich sind …die Geschäftsstruktur von Hanna und Stephan als Purpose-driven Business ➡️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Denn getreu dem digital kompakt Motto "Lerne von den Besten" trifft sich Joel in freudiger Regelmäßigkeit mit den erfolgreichsten Unternehmer:innen aus der Startup- und Digitalwirtschaft. Egal ob Scale-up, Soonicorn, Unicorn oder erfolgreicher Mittelständler – in unseren Episoden zu Unternehmertum lassen dich die Besten hinter ihre Kulissen blicken und nehmen dich mit auf eine Reise zur Strategie, Entstehung und Entwicklung ihrer Firmen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Hannah König, Co-Founder Stapelstein 👤 Stephan Schenk, CEO & Founder Stapelstein __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:24) Was genau ist der Stapelstein? (00:10:56) Hannahs und Stephans Background (00:18:13) Entwicklung der Stapelsteine (00:21:44) Number Crunching (00:27:52) Der Stapelstein auf Social Media (00:33:49) Wie der Stapelstein kopiert wurde (00:38:42) Geschäftsidee & Organisationsstruktur __________________________ ||||| WIR ||||| 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.