Scalezia Notre méthode imparable (ou presque) pour recruter les meilleurs [Pas'Potes #40]
28 snips
Dec 17, 2025 Les deux entrepreneurs plongent dans le monde du recrutement, en abordant les défis liés au travail des freelances. Ils discutent des enjeux essentiels comme l'attraction, la rétention et la maximisation des relations avec ces prestataires. L'importance de choisir des profils adaptés et de refuser la facturation à l'heure est mise en avant. Alexis souligne le besoin de challengers, tandis que Benoît insiste sur l'évaluation continue du feedback. Ensemble, ils partagent des astuces pour identifier et fidéliser les meilleurs talents.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Le CDI Ne Garanti Pas L'Engagement
- Le CDI n'assure pas automatiquement l'investissement d'une personne.
- Le niveau d'implication dépend d'autres facteurs culturels et relationnels.
Commencez Par Le Job To Be Done
- Définissez le job-to-be-done avant de choisir CDI, freelance ou offre packagée.
- Adoptez la modalité (process, packagé, ou intégration) qui correspond à la maturité du job.
Achetez Des Outcomes Pas Des Jours
- Privilégiez les offres packagées quand vous voulez acheter un outcome concret.
- Évitez le facturé au jour homme sauf si vous voulez internaliser le process d'onboarding.
