Lohnt sich das?
Wie komme ich an ein Spitzengehalt?
Jun 11, 2024
Martina Ernst, Expertin für Gehaltsfragen und Gründerin von Salary Negotiations und Fair Equal Pay, erklärt, wie man Spitzengehälter über 100.000 Euro erreicht. Sie diskutiert die Faktoren, die Gehälter bestimmen, und beleuchtet die Ungleichheiten in der Pflegebranche. Zudem thematisiert sie die ethischen Überlegungen zu hohen Gehältern sowie die erforderlichen Strategien für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen. Transparency und Marktwert sind entscheidend für eine faire Bezahlung in der heutigen Arbeitswelt.
21:16
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Quick takeaways
- Spitzengehälter werden in Österreich durch Kennzahlen wie Grenzsteuersätze und Berufsgruppen wie IT und Banken definiert.
- Arbeitnehmer sollten ihren Marktwert kennen, ein starkes Netzwerk aufbauen und sich auf Gehaltsverhandlungen gut vorbereiten, um Spitzengehälter zu erzielen.
Deep dives
Definition von Spitzengehältern
In Österreich werden Spitzengehälter anhand von verschiedenen Kennzahlen definiert. Diese umfassen einen Grenzsteuersatz von 48 Prozent, der ab einem Einkommen von 66.612 Euro greift, sowie eine Höchstbemessungsgrundlage von etwa 6.060 Euro pro Monat. Nur 10 Prozent der Bevölkerung verdienen über 70.000 Euro jährlich, während Spitzenverdiener jenseits von 150.000 Euro als Teil der 1-Prozent-Gruppe gelten. Die Berufsfelder mit den höchsten Gehältern sind vor allem Führungspositionen und bestimmte Branchen wie IT, Pharma und Banken.
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