Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant #2600- Happy Work - LA TOTALE du 3 novembre 2025
Nov 3, 2025
Dans cette discussion captivante, on explore comment travailler moins peut améliorer la qualité de vie et la performance. Gaël partage des exemples de la semaine de 4 jours en Islande et en France, prouvant que réduire le temps de travail augmente souvent la productivité. Il évoque aussi l’importance de simplifier les tâches et de prioriser le repos. Un point crucial est le rôle du management, soulignant que 60% des départs en entreprise sont dus à des managers inefficaces. Enfin, on découvre que travailler moins n'est pas synonyme de paresse.
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Moins D'heures, Plus De Productivité
- Réduire le temps de travail peut augmenter la productivité si l'organisation est repensée.
- L'Islande et des entreprises françaises montrent que le bien‑être monte et la productivité se maintient ou s'améliore.
Éliminer Les Réunions Inutiles
- Rationalisez les réunions et supprimez le superflu pour gagner du temps.
- Fixez des priorités claires pour que la contrainte du temps favorise le focus et l'efficacité.
Mesurer Les Résultats, Pas La Présence
- Le management doit mesurer les résultats plutôt que la présence.
- Confiance, souplesse et objectifs clairs favorisent l'implication durable des équipes.