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Comment est-ce qu’on reconnaît une équipe organisée ?

Quel est le rôle du manager ou du chef d’entreprise dans l’organisation de son équipe ?

Et quels sont les outils et les habitudes indispensables à mettre en place dans une équipe pour travailler sereinement et atteindre ses objectifs ?

Toutes ces questions, je les ai posée à Elodie Bonnans, experte en management bienveillant.
Que ce soit dans son podcast Feedback ou dans ses formations, Elodie a une passion : celle de transmettre les clés d’un management plus doux et de permettre aux femmes managers de trouver leur place.

Bonne écoute !

Se repérer dans l'épisode : 

5:22 : Les signes pour reconnaître une équipe organisée et efficace

8:52 : Les conséquences de la désorganisation

11:07 : Répondre au besoin de structure et d’anticipation de son équipe

13:04 : Le rôle des managers et chef.fe.s d’entreprise dans l’organisation de leur équipe 

18:08 : Les compétences fondamentales à avoir en tant que manager / chef.fe d’entreprise 

24:15 : Les ingrédients essentiels d’une organisation d’équipe efficace (outils, rituels…) 

31:28 : Le rôle essentiel des rituels d’équipe

36:20 : Faire adhérer son équipe à un changement dans son organisation

41:45 : Performer sans être organisé.e et les limites de la performance chaotique 

Les livres cités dans l'épisode : 

Mission Blablacar de Frédéric Mazella

Rocket Fuel de Gino Wick man et Marc C. Winters (en anglais uniquement)

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Continuer de suivre Élodie :

• Sa masterclass "3 étapes pour devenir une manager confiante et épanouie" 

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Merci à Track ID pour la musique du générique et la production du podcast 🫶🏻

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