S01E08: Corporate Influencer*innen mit Selma Sadikovic

🔍 HR UNGESCHMINKT S01E08: Corporate Influencer*innen – Authentizität als Schlüssel zum Erfolg 🔍

Heute dreht sich alles um Corporate Influencerinnen, und wir haben das große Glück, dass Selma Sadikovic, eine der Expertinnen zu diesem Thema, mit uns ihre Erfahrungen teilt. Selma hat bei SNOCKS eine der ersten Corporate Influencerinnen-Rollen in Deutschland gestaltet. 😍

Worum geht es in dieser Folge? 📢 Corporate Influencerinnen verstehen: Corporate Influencerinnen sind echte Mitarbeitende eines Unternehmens, die ihre täglichen Erlebnisse und die Kultur ihres Arbeitgebers auf Social Media teilen. Sie sind eines der Gesichter der Firma und gleichzeitig Botschafter der Unternehmenswerte, die die Corporate Identity authentisch an die Öffentlichkeit bringen.

👥 Je bunter und diverser, desto besser: Je bunter und diverser die Corporate Influencer sind, desto besser. Sie bieten eine frische Perspektive und repräsentieren die Vielfalt der Belegschaft, was die Glaubwürdigkeit und Reichweite der Botschaften verstärkt.

🛠️ Richtlinien und Echtheit: Corporate Influencer*innen sollten frei sprechen dürfen, um eine echte Verbindung mit der Zielgruppe aufzubauen. Authentizität ist das A und O.

🎯 Zielsetzung klar definieren: Authentische Corporate Influencing-Strategien zielen nicht nur darauf ab, Bewerb*innen zu gewinnen. Es geht darum, eine ehrliche und umfassende Darstellung des Arbeitslebens zu bieten. Verfälschungen oder Beschönigungen schaden letztlich der Mitarbeiterbindung.

🔄 Nachhaltigkeit und Kontinuität: Was geschieht, wenn ein/e Influencer*in das Unternehmen verlässt? Wir diskutieren, wie man mit solchen Übergängen umgeht und warum eine kontinuierliche Pflege des Influencer-Programms entscheidend ist.

🌱 Aufbau eines Corporate Influencer-Programms: Tipps, wie Unternehmen ohne Druck und mit kreativen Workshops ein erfolgreiches Influencing-Programm starten können.

🔄 Anfängertipps und Content-Strategien: Von der Content-Planung bis zur Lückenfüllung geben wir praktische Ratschläge, wie man mit bescheidenem Budget beginnen und dennoch authentisch bleiben kann. Wir besprechen, warum es sich lohnt, kreativ zu sein und die Plattformgrenzen auszutesten.

Ihr braucht mehr Input zu dem Thema? -> Selma Sadikovic freut sich über Eure Anfrage!

💬 Eure Meinung ist gefragt: Wie seht ihr die Rolle von Corporate Influencer*innen in eurem Unternehmen? Welche Erfahrungen habt ihr mit authentischer Kommunikation gemacht?

🌟🌟🌟🌟🌟🌟 Mehr HR Input nötig? Ich, Anjuli Mauer, bin Gründerin von People Pace 🚀 Als passionierte Beraterin unterstütze ich HR-Verantwortliche und ihre Teams dabei, Prozesse zu optimieren. Mein Ziel? Euch den Freiraum zu schaffen, euch auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: wertschöpfende Arbeit im Personalwesen. 💼💡 Ob strategische Beratung oder praktische Tipps zur Umsetzung – ich stehe bereit, um eure HR-Prozesse gemeinsam auf das nächste Level zu heben. Let's talk!