For a Better Working Life – Der NWX Podcast Psychische Gesundheit im Job: Warum wir darüber reden müssen und wie Unternehmen unterstützen können
Apr 12, 2023
Jonas Keil, Co-Founder von nilo.health, gibt interessante Einblicke in die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Er diskutiert, wie sich das Bewusstsein für mentale Gesundheit seit Corona gewandelt hat. Jonas spricht über die Herausforderungen des Präsentismus und die Unterschiede in der Offenheit je nach Branche. Er erklärt, wie Unternehmen durch präventive Maßnahmen und Unterstützung ein besseres Umfeld schaffen können. Zudem gibt er Tipps, wie man Anzeichen bei Kollegen erkennt, die Hilfe brauchen.
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Episode notes
Mental Health Rückt In Unternehmen Voran
- Mentale Gesundheit ist deutlich präsenter geworden und gehört mittlerweile in vielen Unternehmen zur HR-Agenda.
- Corona und erhöhte Awareness haben das Thema massiv beschleunigt und sichtbar gemacht.
Offenheit Hängt Von Unternehmenskultur Ab
- Die Bereitschaft, über psychische Probleme zu sprechen, ist gesamt gestiegen, variiert aber stark zwischen Unternehmen.
- Manche Firmen leben Offenheit vor, andere haben Angst vor Stigmatisierung oder Missbrauch von Daten.
Präsentismus Kostet Mehr Als Fehltage
- Präsentismus (krank zur Arbeit kommen) verursacht oft höhere Kosten als Abwesenheitstage.
- Unsichtbare mentale Probleme führen zu Fehlern, geringerer Produktivität und negativen Stimmungseffekten im Team.