Um als Unternehmen in Zukunft erfolgreich zu sein brauchen die Mitarbeiter:innen sieben Kernkompetenzen. Welche das sind und warum diese so wichtig sind bespricht Thomas Kleindessner, Founder und CEO von Leaders 21 mit Startrampe Leiter Johannes in dieser Folge des #glaubandich Podcast.
Thomas gibt einen Einblick in die Entstehungsgeschichte sowie das Geschäftsmodell von Leaders 21 und erklärt Johannes warum OKR eine Möglichkeit sind Unternehmerisches Wachstum zu steuern und Mitarbeiter:innen zu begleiten.
Ein must Hear für Führungskräfte und Entrepreneure die ihr Unternehmen auf die nächste Stufe heben möchten.
Über Leaders 21
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#glaubandich Podcast