#031 - Wie lernt man Kulturentwicklung, Georg Wolfgang?

Die heutige Folge ist eine Besondere – sie ist nämlich Teil 1 eines Podcast-Crossovers mit dem wunderbaren Georg Wolfgang vom CULTiTALK-Podcast. Georg ist Gründer und Geschäftsführer von Culturizer. Die Plattform ermöglicht es, Unternehmern in einem dialogorientierten Kulturentwicklungsprozess zu begleiten. Und er hostet zudem den Podcast CULTiTALK, der das Thema Kulturentwicklung aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Ich könnte also mit niemand Prädestinierterem zum Thema „Wie lernt man eigentlich Kulturentwicklung?“ sprechen. Den zweiten Teil unseres Gesprächs – in dem es u.a. um TeamLearning-Ansätze in der Kulturentwicklung geht - könnt ihr ab Mittwoch dann im CULTiTALK-Podcast hören.

In der aktuellen Folge des „Was lernst Du?“-Podcast sind Georg und ich tief in folgende Fragen eingetaucht:

• Was Unternehmenskultur eigentlich für Georg ist
• Warum es formelle und informelle Regeln braucht
• Was Kulturentwicklung mit Selbstreflexion zu tun hat
• Welche Schritte man bei der Kulturentwicklung durchläuft
• Wie man Kulturentwicklung mess- und sichtbar machen kann – und was das kleine Tool „Lernglas“ damit zu tun hat.

In der Folge stecken ganz viele Denkanstöße für alle, die sich mit dem Thema Weiterentwicklung der (eigenen) Unternehmenskultur auseinandersetzen wollen.

Mehr zu Georg, Culturizer und dem CULTiTALK findet ihr hier:

Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang

Culturizer: https://culturizer.app

CULTiTALK: https://cultitalk.de