Gen Z on Board: Wie ihr junge Talente für eurer Team gewinnt

Auf viele Stellenanzeigen bewerben sich kaum Mitarbeitende aus der Generation Z. Fintech-Gründer Nils Feigenwinter (22) teilt, wie er sein junges Team aufgebaut hat und welche Fehler viele Führungskräfte machen.

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Weiterlesen:

• Harvard-Fallstudie: Boomer versus Gen Z: Wie Sie beiden Seiten gerecht werden
• Studie der Uni Bamberg
• Studie von Forsa und Xing
• Mythen und Fakten über die Gen Z
• Generationenmanagement: Mach keinen Ärger, Alter!
• Harvard Business manager im Abo

Produziert: Philipp Fackler, Mareike Larissa Heinz, Luca Ziemek
Musik: Philipp Fackler 

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