Die Bedeutung von Führung in der modernen Produktion

Führung hat in der modernen Produktion an Bedeutung gewonnen und erfordert eine Anpassung an die sich verändernde Unternehmenskultur und die Erwartungshaltungen der Mitarbeiter. Die traditionelle hierarchische Struktur weicht zunehmend einer partizipativen Führung, die auf Kommunikation, Nähe und Teamarbeit basiert. Führungskräfte wird geraten, aktiv im operativen Geschäft präsent zu sein, um die Bindung zu den Mitarbeitern zu stärken und ihre Herausforderungen aus erster Hand zu verstehen. Diese Veränderung impliziert, dass Führung nicht nur ein technisches Führen ist, sondern auch die Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen erfordert.