Fabrik der Zukunft | Inspirationen für die Produktion und Logistik von morgen
Führung und Organisationsstrukturen in der Produktion - mit Dr. Rawina Benoit #174
Jul 1, 2024
Dr. Rawina Benoit, ehemalige Werkleiterin bei Henkel und heute Expertin im Bereich Manufacturing, beleuchtet die entscheidende Rolle von Führung und Organisationsstrukturen in der Produktion. Sie erklärt, wie moderne Führungskräfte ihre Teams befähigen können und welche Fähigkeiten in der digitalen Ära unerlässlich sind. Themen wie die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur, klare Kommunikationsstrukturen und der Umgang mit jungen Talenten stehen im Fokus. Erkenntnisse zur Förderung der Effizienz und der Teamkoordination runden das Gespräch ab.
47:05
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Quick takeaways
- Moderne Führung in der Produktion erfordert flachere Hierarchien und aktive Präsenz, um Mitarbeiter zu binden und ihre Herausforderungen zu verstehen.
- Technologische Kompetenzen und lebenslanges Lernen sind entscheidend, da 44 Prozent der Fähigkeiten in der Industrie disruptiert werden könnten.
Deep dives
Die Bedeutung von Führung in der modernen Produktion
Führung hat in der modernen Produktion an Bedeutung gewonnen und erfordert eine Anpassung an die sich verändernde Unternehmenskultur und die Erwartungshaltungen der Mitarbeiter. Die traditionelle hierarchische Struktur weicht zunehmend einer partizipativen Führung, die auf Kommunikation, Nähe und Teamarbeit basiert. Führungskräfte wird geraten, aktiv im operativen Geschäft präsent zu sein, um die Bindung zu den Mitarbeitern zu stärken und ihre Herausforderungen aus erster Hand zu verstehen. Diese Veränderung impliziert, dass Führung nicht nur ein technisches Führen ist, sondern auch die Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen erfordert.
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