#147 - Learnspiration DeepDive mit Hannah Wolters & Laura Creon: Lernen über Unternehmensgrenzen hinweg

**Kurzer Hinweis vorab: nach dieser Folge macht der Podcast eine Mini-Weihnachtspause - die nächste Folge erscheint am 5.1.2026. **

In dieser Folge des "Was lernst Du?"-Podcast sind Hannah Wolters (Head of Customer Success bei ada Learning) und Dr. Laura Creon (Senior Consultant bei HR Pepper) zu Gast – zwei echte Lernenthusiastinnen mit viel Praxis- und Forschungserfahrung rund um Lernen in Organisationen.

Gemeinsam tauchen wir tief ein in das Thema interorganisationales Lernen – also das Lernen über Organisationsgrenzen hinweg. Denn, interorganisationales Lernen ist viel mehr ist als „Networking“ oder netter Austausch. Es geht um echte Kompetenzentwicklung, neue Perspektiven, gemeinsame Problemlösung – und um Formate, Strukturen und Rahmenbedingungen, die Lernen zwischen Organisationen wirklich wirksam machen.

Deshalb sprechen wir u.a. darüber:

👉 Was hinter dem Begriff interorganisationales Lernen wirklich steckt – und warum dieses Lernen längst in viel mehr Formaten steckt, als uns bewusst ist.

👉 Wo die Grenze zwischen „Networking“ und IOL verläuft.

👉 Welche Formate interorganisationales Lernen ermöglichen – von Konferenzen über Communities of Practice bis hin zu Cross-Mentoring, Programmen, Job Rotations oder Innovationskooperationen.

👉 Warum es für wirksames Lernen über Organisationsgrenzen klare Ziele, gute Strukturen und einen „Intermediär“ braucht – also jemanden / etwas, das Begegnung, Austausch und gemeinsames Lernen ermöglicht.

👉 Welche Chancen (z. B. Innovation, Perspektivwechsel, kognitive Flexibilität, Arbeitgeberattraktivität) und welche Dilemmata und Risiken (Kooperation vs. Wettbewerb, Offenheit vs. Schutz von Wissen) entstehen – und wie Organisationen sinnvoll damit umgehen können.

👉 Welche Rolle L&D dabei spielt – und warum interorganisationales Lernen ein starkes strategisches Instrument sein kann, um Lernen sichtbarer, wirkungsvoller und zukunftsgerichteter zu machen.

👉 Wie eine Zukunft aussehen könnte, in der Lernen systematisch interorganisational gedacht wird.

Ihr seht, in dieser Folge steckt jede Menge Learnspiration für alle, die Lernen nicht mehr nur innerhalb ihrer Organisation denken wollen, sondern verstehen möchten, wie Organisationen voneinander lernen, was dafür nötig ist und wie man interorganisationales Lernen wirksam gestaltet.

Mehr zu meinen Gästinnen findet ihr hier:

Laura Creon auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-laura-creon-b13b50a4/

Hannah Wolters auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannahwolters/

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Und zu mir:

👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host.

Ich bin Learning & Development Expertin, TeamLearning Spezialistin, Impulsgeberin und meine Mission ist es, frischen Lernwind ins Corporate Learning zu bringen. Mit Team-Formaten, Learning-Hacks und Impulsen, die leicht, innovativ und direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.

Das mache ich zum Einen mit dem "Was lernst Du?"-Podcast - aber daneben gibt es noch einen ganzen Blumenstrauß an weiteren Formaten:

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