Seconda parte dell'intervista a Daniele Francescon, co-founder di Serenis
Con Daniele tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:
- come creare, e mantenere, la cultura aziendale
- gli errori che derivano dal fare una scelta per motivazioni sbagliate e non coerenti con chi siamo e vogliamo essere
- la nascita di una startup da un problema vero e "sentito" da due clienti
- l'importanza di creare tempo e spazio, nelle nostre giornate, per riflettere e apprezzare quello che abbiamo
e molto altro!
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Office of Cards di Davide Cervellin