Klartext HR Selbstorganisation im Unternehmen - so funktioniert es in der Praxis!
Sarah Schuh war vier Jahre als People Partnerin im Bereich Menschen und Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Unternehmen mit ca. 150 Beschäftigten tätig. Dabei hat sie gemeinsam mit den Mitarbeitern Konzepte zu Onboarding, Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung, Ausbildung, Freisetzungen oder Gehaltsmodelle entwickelt und diese gemeinsam im Unternehmen etabliert. Mittlerweile arbeitet sie als Trainerin für Neue Arbeitswelten und Soft Skills bei oose Innovative Informatik e.G. (ebenfalls selbstorganisiert).
In meiner elften Podcast-Folge spricht Sarah Schuh mit mir über erfolgreiche Selbstorganisation im Unternehmen. Wie funktioniert ein Unternehmen ohne Führungskräfte, in dem sich die Beschäftigten komplett selbst organisieren? Wie werden Entscheidungen getroffen, Konflikte gelöst und was passiert im Krisenfall?
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!
Weitere Infos auch auf meinem HR-Portal.