Welche Beziehungstypen gibt es und sollten im Paarcoaching Beachtung finden?

Heute dreht sich bei uns alles um Beziehungen!🫂

Vielleicht kennst Du das selbst oder hast eine/n Freund*in, die häufiger auf Deiner Couch sitzt und Dich fragt: "Warum verliebe ich mich immer in den Falschen?"

Wahrscheinlich erwartet Dein/e Freund*in dann nicht wirklich eine wissenschaftliche Abhandlung von Dir, aber es schadet ja auch nicht, ein bisschen Hintergrundwissen zu diesem Thema aufzubauen, oder?

Aber vor allem ist das Wissen um die unterschiedlichen Beziehungstypen und deren unterschiedlichen Vorstellungen von Nähe und Bindung dann wichtig, wenn Du mit Paaren im Coaching arbeitest und/oder arbeiten willst!💪

Wir sprechen heute über die Arbeit von der Psychologin Rachel Heller und dem Psychiater Amir Levine, die grundlegende Erkenntnisse der Beziehungsforschung auf den gelebten Beziehungsalltag anwenden.

Ihrer Meinung nach gibt es lediglich drei Beziehungstypen

💞 den ängstlichen

💞 den vermeidenden und

💞 den sicheren

Manche Konstellationen sind schwieriger als die anderen, aber keine ist hoffnungslos. Denn wenn man erstmal erkennt, wo in einer Beziehung der Knackpunkt ist, kann daran gearbeitet werden.

Aber woran erkennst Du, zu welchem Beziehungstyp Du selbst, Dein/e Partner*in oder Deine Coachees gehören und welche Stategien gibt es, um zu einer sicheren Beziehung zu kommen?

All das und noch viel mehr erfährst Du, wenn Du jetzt zum Podcastdealer Deiner Wahl gehst: Welt off – Audio on!

❤️lichste Grüße und von Astrid & Susanne

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Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

1. 10.06. – 18.06.24 (online) Teamcoaching

2. 13.06. – 09.02.25 Ausbildung zum / zur Systemische*n Coach

3. 05.07. – 07.07.24 Kinder- und Jugendcoaching

4. 01.07. – 17.08.24 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

5. 11.09.24 – 19.06.25 Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung

6. 11.09. – 26.09.24 Start NOW Coachingpraxis PRO

7. 15.10. – 18.10.24 Lösungsorientiertes Krisen-Coaching

8. 23.20. – 25.10.24 Hypnose sicher im Coaching anwenden

9. 04.11. – 05.11.24Führungskräftecoaching

10. 04.11.24 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

11. 22.11.24 Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten

12. 27.11.- 28.11.24 Das Why & How im Coaching erarbeiten

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