#43 Access Machtgebiete – Einfluss, Boardrooms & Mut mit Christina Sontheim-Leven

In dieser Folge #43 sprechen Nina und Livia, Managerinnen bei Google, mit Christina Sontheim-Leven – CEO von 3e, Aufsichtsrätin und Co-Autorin des Buchs „Machtgebiete“.

Gemeinsam öffnen sie die Türen zu Vorstandsetagen und Aufsichtsräten und sprechen darüber, wie Macht wirklich funktioniert, warum Frauen oft in der „fleißige Lieschen“-Falle landen und wie man trotzdem in die entscheidenden Räume kommt. Es geht um ungeschriebene Codes, Gehaltsverhandlungen, Netzwerke, KI im Top-Management und die Frage: Wie viel Macht braucht es, um wirklich gestalten zu können? 

Was du in dieser Folge lernst:

• Warum „Grenzen“ oft nur Gewohnheiten und alte Routinen sind – und wie man sie testet

• Wie Frauen in männerdominierten Vorständen mit Codes, Seilschaften und Sichtbarkeit umgehen können

• Weshalb Authentizität kein „Nice-to-have“, sondern ein strategischer Vorteil in Machtstrukturen ist

• Was hinter dem Buch „Machtgebiete“ steckt und wie typische Sollbruchstellen weiblicher Karrieren aussehen

• Wie du Gehaltsverhandlungen konkret formulierst – inklusive Beispiel-Satz

• Warum ungenutztes weibliches Potenzial jedes Jahr Milliarden an Wertschöpfung kostet

• Wie Ikigai, Manifestieren und ein „Daring Greatly Goal“ helfen, die eigene Karriere bewusst zu gestalten
  

Kapitelmarken (Timecodes):

(00:00) Advents-Stress, Duracell-Tempo & KI-Hack für Adventskalender

(02:37) 72 Türchen mit Gemini: Wie Livia KI im Alltag nutzt

(05:17) Netzwerke & Ninas Aufnahme in „Generation CEO“

(07:20) Einstieg ins Thema: Impostor-Syndrom und Macht

(08:35) Vorstellung Christina & Überblick über ihren Karriereweg

(09:00) Fun Fact: Gospelchor in Düsseldorf und warum Singen erdet

(11:00) „Geht nicht“ oder nur „hat noch niemand probiert“? – Grenzen neu denken

(13:14) Wer bin ich eigentlich – jenseits von Titeln und Erwartungen?

(15:44) KI als Bonbonladen & Lernlust statt Pflichtprogramm

(18:11) Ikigai erklärt: Die Schnittmenge aus Können, Leidenschaft und Bezahlung

(19:48) Deep Dive: Wie ticken Vorstände und Aufsichtsräte wirklich?

(20:42) Erste Männervorstandsrunden, Codes und „odd one out“-Erfahrung

(25:53) Dresscode, Rüstung & warum strategische Authentizität überlebenswichtig ist

(29:08) Das Buch „Machtgebiete“: 50 Managerinnen, Live-Hacks und Systemanalyse

(31:25) Raus aus der „fleißige Lieschen“-Falle: Sichtbarkeit und Sponsoren

(32:03) Größenwahn, Manifestieren & „Ich will mal Geschäftsführerin werden“

(34:59) Wann Christina gemerkt hat: „Ich will einen Teil der Macht“

(37:33) Macht neu definieren: Ohne Macht kein Machen

(39:53) Seilschaften, Boys Club & eigene Netzwerke statt Golf-Zwang

(41:13) Verbündete an der richtigen Stelle – warum Rückendeckung entscheidend ist

(42:54) Overload, Care-Arbeit und Erschöpfung in Verantwortung

(44:54) Konkrete Hacks für Gehaltsverhandlungen – inklusive Antwort auf „Wachsen Sie erstmal rein“

(48:07) 372 Mrd. Euro pro Jahr: Was ungenutztes Potenzial die Wirtschaft kostet

(49:46) Christinas Frage an unseren nächsten Gast Bettina Orlopp (Commerzbank)

(51:27) Outro: „Ohne Macht kein Machen“ – Ninas Takeaways

(52:34) Ikigai im Alltag & wie gute Gespräche Energie geben

(54:02) Hausaufgabe: Ikigai-Dreieck & Daring Greatly Goal für den Jahres-Shutdown

Links & Ressourcen:

Buch „Machtgebiete“ – von Christina Sontheim-Leven, Bettina Weiguny und Anna-Sophie Herken

Finde den Gast hier:

https://www.linkedin.com/in/christina-sontheim-leven-hr-leadership-transformation-ki-chro-mentoring-compliance/

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