Pro Jahr erscheinen etwa 700 wissenschaftliche Publikationen zum Thema Personalauswahl und -diagnostik, aber in vielen Unternehmen wird vielmehr „ausgependelt": Was sagt das Bauchgefühl? Prof. Kanning gibt in diesem Interview wichtige Tipps zur wissenschaftlich fundierten Personalauswahl.

Ausgewählte Links zu dieser Episode

Show Notes

Wer ist Prof. Uwe Kanning? [0:58]
Personalauswahl in Unternehmen [3:27]
Bauchgefühl bei der Personalauswahl? [5:22]
Bewerbungsfoto, Namen und Adelstitel [9:37]
Feedback/Leistungsbeurteilung [10:57]
Validität [30:30]
Bewerbungsfoto & Validität [32:52]
Alter & Validität [34:58]
Interview & Validität [36:20]

Personen in der Episode

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

#046 Personalauswahl durch Bauchgefühl? Interview mit Prof. Kanning, Teil 1