Émotions (au travail) Pourquoi suis-je toujours déçu.e par ma prime ?
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Oct 20, 2025 Les primes sont souvent perçues comme une récompense méritée, mais déçoivent fréquemment les salariés. De nombreux récits d'employés révèlent des expériences d'injustices et de frustrations. L'évolution historique des primes et l'essor des incitations financières sont analysés, tout comme les différents types de primes. La pression de la comparaison et ses impacts néfastes sont examinés. Des conseils pratiques sont offerts pour mieux aborder le sujet des primes, en insistant sur l'importance du dialogue avec les managers.
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Episode notes
Effort Intense, Prime Démontée
- E3 raconte trois mois de rush avec week-ends et heures sup non stop.
- À la fin, la prime a été divisée par deux et il a dit à son chef qu'il ferait moins la prochaine fois.
Le Variable Comme Loterie
- E1, cadre commercial, qualifie le variable de loterie après des variations incompréhensibles.
- Il reçoit moins certaines années malgré des efforts identiques ou supérieurs.
Histoire De La Rémunération Variable
- La rémunération au résultat existe depuis le XIXe siècle et se systématise avec le taylorisme.
- Depuis les années 80-90, les variables se multiplient et atomisent la fiche de paie contemporaine.
