On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

IA et recrutement : pourquoi les RH qui refusent d’évoluer vont disparaître - Gauthier Bailleul - Hippolyte.ai

Sep 19, 2025
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Gauthier Bailleul
Gauthier Bailleul, CEO d'Hippolyte.ai et entrepreneur aguerri en social recruiting, partage sa vision révolutionnaire du recrutement. Il souligne l'importance de l'IA, qui, loin d'être une menace, peut rendre le processus plus humain et efficace. Gauthier évoque des candidatures innovantes sur des plateformes comme TikTok et Netflix, et explique comment intégrer des outils IA tout en préservant l'humain. Il recommande également de former les professionnels des RH pour ne pas rester sur le bas-côté du marché.
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Episode notes
ADVICE

Adoptez L'IA Pour Ne Pas Être Déclassé

  • Formez-vous et intégrez l'IA dans vos tâches quotidiennes pour rester pertinent.
  • Automatisez les tâches chronophages pour revenir à l'essentiel humain du recrutement.
ADVICE

Démystifiez L'IA Par La Pédagogie

  • Expliquez simplement l'IA et commencez par cas d'usage concrets pour dissiper les peurs.
  • Vendez le gain de confort de travail plutôt que seulement la productivité aux équipes RH.
INSIGHT

L'IA Peut Réduire Les Biais Reproductifs

  • Une IA bien paramétrée peut réduire des biais humains récurrents dans le tri des candidatures.
  • L'IA évalue les compétences et l'expérience sans la photo ou le nom, ouvrant le champ des profils possibles.
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