Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden Online-Jobplattformen: Worauf reagieren Bewerber?
Aug 1, 2025
Erfahren Sie, wie die Anzahl der Mitbewerber auf Online-Jobplattformen das Verhalten von Jobsuchenden beeinflusst. Eine spannende Studie zeigt, dass weniger als fünf Mitbewerber die Bewerbungszahlen erhöhen. Außerdem gibt es wertvolle Tipps zur Gestaltung von Stellenanzeigen, um mehr Aufmerksamkeit zu erregen. Der Einfluss von Konkurrenz und die Psychologie hinter Jobbewerbungen werden anschaulich erklärt.
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Episode notes
Beispiel Schlangenverhalten
- Schlangen vor Restaurants ziehen manche Menschen magisch an und andere meiden sie aus Angst vor Wartezeiten.
- Dieses Verhalten illustriert unterschiedliche Reaktionen auf hohe Nachfrage und Wettbewerbsdruck.
Views signalisieren Attraktivität und Wettbewerb
- Viele Views auf Jobplattformen signalisieren Attraktivität der Stelle und gleichzeitig hohe Konkurrenz.
- Die Sichtbarkeit der Bewerberzahl beeinflusst Bewerbungsverhalten ambivalent.
Wirkung sichtbarer Bewerberzahlen
- Studie zeigt auf einer Jobplattform: Sichtbare Bewerberzahl beeinflusst Anzahl der Bewerbungen.
- Mehr Bewerber bewerben sich, wenn die Mitbewerberzahl gezeigt und gering ist.