大學生Tim來信，他修了一門個案討論課，想帶領組員做好報告，反被貼上「難相處」的標籤，讓他不禁想問自己錯了嗎？Joe在這集深入拆解這種「做好事卻被誤解」的處境，帶你理解目標錯配、人際利益錯位的本質問題。若你也常在團隊中扛責任、卻總是心累，這集會給你不少轉念的啟發。

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EP582 我積極主導想把事情做好，卻被大家說難相處。難道積極錯了嗎？