Frauenstimmen #110 Macht kommt von Machen – Christina Sontheim-Leven über Frauen, Verantwortung und Veränderung
Jan 4, 2026
Christina Sontheim-Leven, Topmanagerin und Karriere-Mentorin, beleuchtet die Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen. Sie diskutiert, warum strukturelle Ungleichheit ein gesamtgesellschaftliches Problem ist, und plädiert für Quoten als Übergangslösung. Mit konkreten Tipps zum Umgang mit Mikroaggressionen und der Notwendigkeit, Verantwortung zu übernehmen, gibt sie Frauen Mut, authentisch zu führen. Zudem werden alternative Arbeitsmodelle und die Wichtigkeit der Sichtbarkeit von Frauen thematisiert.
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Frauenquote Ist Noch Unzureichend
- In deutschen Vorständen sitzen nur rund 20 Prozent Frauen, was bei 50 Prozent Bevölkerungsanteil klar zu wenig ist.
- Christina Sontheim-Leven zeigt, dass diese Unterrepräsentation strukturelle Probleme und blinde Flecken in Entscheidungen erzeugt.
Vielfalt Verhindert Blinde Flecken
- Entscheidungen in Unternehmen und Politik brauchen Stimmen der gesamten Bevölkerung, sonst entstehen blinde Flecken.
- Vielfalt erhöht Anpassungsfähigkeit und führte in Krisen zu besseren Ergebnissen, etwa während Corona.
Gleichstellung Hat Ökonomischen Nutzen
- Fehlende Frauen in Machtpositionen kosten die deutsche Volkswirtschaft schätzungsweise 372 Milliarden Euro pro Jahr.
- Hauptfaktoren sind geringe Erwerbsquote, Gender Pay Gap, fehlende Frauen in Führungsrängen und geringere Innovationskraft.
