Klartext HR Erhalten Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost?
Wo steht Diversität heute in den Unternehmen? Kommt Vielfalt tatsächlich schon in der Praxis bei Führungskräften an? In der Folge 34 von Klartext HR spreche ich mit Wirtschaftspsychologin Arina Zonner zur Frage, ob Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost erhalten.
Dabei verrät sie auch,
- ob Diverse Leadership in allen Unternehmen gleichermaßen möglich ist
- welche Ansatzpunkte es gibt, Organisationen zu mehr Vielfalt zu entwickeln und
- erläutert die Wechselwirkungen zwischen Diversität, Führung und Digitalisierung.
Arina Zonner brennt neben neigungsorientiertem Talentmanagement für die Themen Diversity, Leadership und lebenslanges Lernen. Sie forschte selbst zu Führung, Motivation und Diversität. Ihre geliebte Netzwerkpflege bezeichnet sie als „bereichernden Wissenspool – fachlich wie auch persönlich“.
Als Wirtschaftspsychologin (M.Sc.) und Spezialistin für Personalentwicklung & Eignungsdiagnostik setzt sie samt ihrer langjährigen Berufserfahrung in Vertrieb, Audit, Führung sowie HR einen Weitblick ein, der Unternehmen und die Belegschaft ganzheitlich betrachtet.
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
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