brand eins-Podcast Wir fordern es heraus, Fehler zu machen
Oct 17, 2025
Tanja Merkl, Stabsoffizierin der Bundeswehr und ehemalige Marineoffizierin, spricht über Führungsthemen und Werteorientierung. Sie erklärt, warum Hierarchien wichtig für Effizienz und Verantwortung sind. Merkl hebt die Bedeutung von Nähe zu Mitarbeitenden und das Lernen aus Fehlern hervor. Zudem diskutiert sie, was Unternehmen von der Bundeswehr lernen können, etwa Kameradschaft und Disziplin. Ihre Sicht auf die Wehrpflicht sowie Herausforderungen bei der Personalgewinnung geben spannende Einblicke in die Zukunft der Bundeswehr.
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Episode notes
Hierarchie Als Verantwortungsstruktur
- Hierarchien geben Menschen klare Verantwortung und verorten sie als wichtiges Puzzleteil im Ganzen.
- Das fördert Effizienz und sorgt dafür, dass Verantwortung nicht allein beim Vorgesetzten liegt.
Nähe Zur Folge Deiner Entscheidungen
- Führe nahe an den Menschen und beobachte direkt die Konsequenzen deiner Entscheidungen.
- So kannst du Fehler schnell eingestehen und daraus wachsen.
Werteorientierung Stärkt Teams
- Soldatische Tugenden wie Kameradschaft, Loyalität und Disziplin sind zeitlose Werte für Teams.
- Unternehmen könnten sich statt Einzelkämpfertum mehr als Besatzung verstehen und davon profitieren.
