#61 - Inclusion In Data | Le management au féminin et les quotas avec Christelle Marfaing

📢 Nouveau format sur la diversité et l'inclusion dans la Data avec Clara Mendes Sampaio en tant qu'animatrice. 📢

Dans ce nouvel épisode, je reçois Christelle Marfaing, ex-Head of Data chez Lydia et maintenant Head of Data chez May, la première solution en France qui centralise tous les avantages salariés sur une même plateforme. 

On aborde :

🔥 Le décryptage d’articles sur l’inclusion et la diversité,

🔥 Ses deux anecdotes autour du leadership au féminin et des quotas,

🔥 Ses conseils pour faire face à ces situations,

🔥 Sa vision sur l’inclusion et la diversité.

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🧐 AUTRES ÉPISODES

#43 - Inclusion In Data | Paris Data Ladies : Promouvoir la parole des femmes

#23 - Lydia : Créer une culture de l'impact avec Christelle Marfaing

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📚 RESSOURCES

Le rapport “Women in the workplace 2022” par McKinsey

L’article “Who killed Silicon Valley Bank?” par le Wall Street Journal

L’article “Why diverse teams are smarter” par le HBR

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