Female Leadership Podcast
#343 Fehlende Führung? Mit diesen 3 Methoden bekommst du, was du brauchst
Nov 26, 2024
Das Fehlen von Führung kann frustrierend sein. Es werden drei effektive Methoden vorgestellt, um selbst in die Verantwortung zu gehen. Proaktive Gespräche und regelmäßiges Feedback sind entscheidend für eine bessere Zusammenarbeit. Klare Kommunikation wird als Schlüssel zu gemeinsamen Entwicklungsprozessen hervorgehoben. Lern, wie du deine Bedürfnisse direkt ansprechen und so die Beziehung zu deiner Führungskraft stärken kannst.
27:19
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Episode notes
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Die proaktive Kommunikation mit der Führungskraft ist entscheidend, um die benötigte Unterstützung zu erhalten und die Zusammenarbeit zu verbessern.
- Regelmäßige Eins-zu-eins-Gespräche fördern das Vertrauen und die persönliche Entwicklung durch klar definiertes Erwartungsmanagement und Feedback.
Deep dives
Proaktive Führung der Führungskraft
Es wird empfohlen, die Initiative zu ergreifen und aktiv mit der eigenen Führungskraft zu kommunizieren, um die benötigte Unterstützung zu erhalten. Dabei ist es wichtig, konkret zu formulieren, welche Art von Unterstützung gewünscht wird, zum Beispiel durch Vorschläge für regelmäßige Meetings oder Check-ins. Das proaktive Vorgehen zeigt nicht nur Engagement, sondern ermöglicht auch der Führungskraft, effektiver zu helfen, da sie auf eine klare Anfrage reagieren kann. Eine gut vorbereitete und strukturierte Anfrage spart Zeit und erleichtert das Finden von Lösungen für beide Seiten.
