De arbeidsmarkt in de zorg piept en kraakt in haar voegen. Krapte aan personeel, hoge werkdruk, lage beloning en een groeiende inzet van zzp’ers, zorgen voor een hoofdbrekend bij bestuurders in de zorg. Waar komt die krapte vandaan? Wat zijn de gevolgen? Wat als de krapte niet tijdelijk is, maar structureel? Glenn van der Burg stelt deze vragen aan professor Leo Witvliet, emeritus hoogleraar aan Nyenrode en auteur van het boek “Arbeidsmarkt en zorg”; Moniek Botterhuis, manager HRM van Careaz; en Tom van Disseldorp, managing consultant bij Centraal Beheer Open.