Felicitas von Kyaw - In dieser Episode spreche ich mit Felicitas – Advisor, Sparring Partnerin und ehemalige CHRO bei Vodafone & Coca-Cola – über die größte Herausforderung von Veränderung: den Umgang mit Unsicherheit und Widerstand. Wir tauchen ein in die Frage, wie HR-Entscheider:innen Orientierung geben können, wenn Stabilität fehlt, und was es braucht, um Teams trotz Change Fatigue resilient zu führen. Felicitas teilt ihre Perspektiven aus der Praxis und zeigt, welche Rolle Haltung, psychologische Sicherheit und Lernfähigkeit spielen. Ein Gespräch für alle, die Veränderung nicht nur managen, sondern aktiv gestalten wollen.

Fotocredits: Katja Hentschel

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Change: Was ist das größte Problem von Veränderung?