Wer verliert seinen Job – und wer kann gerade jetzt richtig Karriere machen? Mitten in der Krise?

Sie weiß es: Dr. Gerlinde Berger, Partnerin für Executive Search bei DHR Global, von Forbes ausgezeichnet als beste Executive Recruiting Company der Welt mit über 50 Offices in 22 Ländern. Sie ist die Gate-Keeperin zu den Top-Jobs in Europa, Asien und Amerika, ständig auf der Suche nach den spannendsten Köpfen.

Vor 15 Monaten war sie zum ersten Mal bei TOMorrow. Jetzt, wo überall Umstrukturierungen und Entlassungen anstehen, ist sie zurück und beantwortet uns die wichtigsten Fragen.

Wie hat die Krise das Anforderungsprofil für Führungskräfte verändert?
Welche Qualitäten sind heute unerlässlich, um in Top-Positionen zu kommen?
Was Unternehmen und Stakeholder wirklich verlangen?
Was sind die häufigsten Fehler, die Führungskräfte machen?
Was bei einem Job-Wechsel dringend zu beachten ist?
Die beste Strategie bei Gehaltsverhandlungen.
Was tun, wenn der Arbeitsplatz wegfällt?
Und wie reagieren, wenn der Headhunter anruft?

Ich habe Dr. Gerlinde Berger in ihrem Office in Wien besucht. Ihr Blick auf die Branche, wie sich das Kandidaten-Karussell dreht. Und ihr dringender Rat an alle Führungskräfte – jetzt hier in TOMorrow.

Wie erlebst du den Arbeitsmarkt heute? Was ist mit deiner Karriere? Wenn du mitdiskutieren möchtest: Ich freue mich auf dein Feedback in den Kommentaren oder hier auf Social Media: http://lnk.to/TOMorrow-Podcast und cool, wenn du den Channel abonnierst.

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