Chcesz mieć pracowników, którzy wychodzą z inicjatywą i biorą odpowiedzialność za powierzone zadania? Zapewnij im bezpieczeństwo psychiczne! Zadbaj o to, by mogli utożsamić się z wizją firmy i wiedzieli, co z tego będą mieć dla siebie (wcale nie muszą to być pieniądze).

Z tego odcinka podcastu dowiesz się m.in., jak rozmawiać z zespołem o problemach i dlaczego porażki to cenne lekcje. Poznasz też sposoby na wspieranie samodzielności członków swojego teamu. Pytanie na rozgrzewkę: czy umiesz zadawać pytania zamiast wydawać polecenia? 🤔

___

Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/

Po więcej treści o:

🚀 tworzeniu angażującej marki z misją

🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie

🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie

zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/

Focus on Relevancy, with Less Outreach, Fewer Links, and Less Content - with Vince Nero