#02 : PHENIX - Accompagner ses managers pour passer de 20 antennes à 5 zones

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Résumé de l'épisode 👇

Phenix, une startup européenne fondée en 2014, sauve plus de 120 000 repas par jour et empêche les produits alimentaires et non alimentaires de devenir des déchets en travaillant avec des supermarchés, des associations et des consommateurs.

L'entreprise donne la priorité à des valeurs fondamentales telles que l'audace, la transparence et la confiance, et se concentre sur leur promotion pendant l'intégration et les opérations quotidiennes.

Phenix accorde également une grande importance au bien-être de ses employés en offrant un congé parental, du télétravail et en limitant les communications après les heures de travail. L'entreprise offre également un congé supplémentaire aux employés qui aident les autres et encourage la diversité au sein de sa main-d'œuvre.

En 2019, Phenix a subi une importante réorganisation pour simplifier les rapports internes et a adopté une approche agile. L'entreprise propose également des sessions annuelles avec des formateurs spécialisés pour aider les managers à améliorer leurs compétences.

Les liens de l'épisode :

• Mail Pauline : pauline.b@wearephenix.com
• Blog de Stéphane Michel : https://solar-management.fr/nos-articles/

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Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.

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