Soyons honnêtes : quand on pense à la culture d’entreprise dans le BTP, ce n’est pas le premier secteur auquel on associe le mot “bienveillance”.
Et pourtant…
Dans cet épisode de Happy Work, j’ai eu le plaisir d’échanger avec Sébastien Botin, DRH du groupe Socotec, récemment certifié Great Place to Work.
Un échange passionnant sur une transformation profonde, à contre-courant des clichés.
💡 On y parle de :
• Comment transformer la culture d’un grand groupe sans perdre son identité
• Pourquoi le bien-être au travail est devenu un levier RH… et business
• L’enjeu d’attractivité dans un secteur en tension
• Ce que veut dire, concrètement, "mettre l’humain au cœur"
00:00 Introduction
01:00 - Socotec, dans un secteur en transformation
01:20 - Présentation de Socotec en 2 minutes
04:10 - Pourquoi miser sur le bien-être au travail ?
06:45 - Le défi : attirer et retenir les talents dans le BTP
09:00 - L’enjeu de l’employee value proposition
11:40 - Comment faire bouger les lignes dans un secteur réputé dur
14:20 - Le rôle du management dans la transformation culturelle
16:40 - Conclusion : vers une culture d’entreprise plus humaine
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Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant