Hoy en EL PAÍS
De las horas extra al control horario: el debate de fondo de la reducción de jornada
Feb 4, 2025
Emilio Sánchez Hidalgo, periodista de economía y temas laborales en EL PAÍS, explora la reciente aprobación del anteproyecto de ley que propone reducir la jornada laboral en España. Habla sobre las intensas negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, y cómo esta medida podría transformar la mentalidad laboral en el país. También analiza el impacto económico de las horas extras no pagadas y la necesidad de un registro horario más estricto, además de la brecha de género en el empleo a tiempo parcial.
19:47
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Quick takeaways
- La reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas busca transformar la mentalidad y el mercado laboral en España tras 11 meses de negociaciones.
- El desacuerdo entre la patronal y los sindicatos resalta la necesidad de una negociación colectiva efectiva para mejorar las condiciones laborales en diversos sectores.
Deep dives
Reducción de la jornada laboral
Se ha aprobado un anteproyecto de ley que busca reducir la jornada laboral de 40 a 37 horas y media, resultado de 11 meses de negociaciones entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos. Esta iniciativa, que aún debe ser ratificada por el Parlamento, marcaría un cambio significativo en el mercado laboral español y en la percepción del tiempo de trabajo. Aunque el cambio será gradual, se espera que todos los trabajadores tengan jornada de 37 horas y media para finales de 2025. Sin embargo, la patronal ha mostrado su desacuerdo, argumentando que la reducción debería ser un asunto de negociación colectiva más que una imposición legal.
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