Happy Work - Management & bien-être au travail RÉSUMÉ- Pourquoi la gentillesse est souvent mal comprise
Nov 28, 2025
La gentillesse est souvent mal interprétée comme une forme de faiblesse. En réalité, elle demande du courage et une maîtrise de soi. Elle ne signifie pas éviter les conflits, mais établir des limites claires. De plus, elle peut révéler des comportements inappropriés chez ceux qui préfèrent la brutalité. Gaël met en avant des compétences essentielles comme l'écoute et l'empathie, soulignant que la gentillesse peut renforcer la crédibilité professionnelle et favoriser des avancées collectives.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Gentillesse Comme Compétence Professionnelle
- Gaël Chatelain-Berry explique que la gentillesse est souvent mal comprise au travail et perçue à tort comme faiblesse.
- Il affirme que la gentillesse est une compétence exigeant courage, maîtrise de soi et humanité.
Non Ne Contredit Pas La Bienveillance
- La gentillesse ne signifie pas dire oui à tout ni éviter le conflit selon Gaël Chatelain-Berry.
- Une vraie personne gentille pose un cadre, sait dire non et recadrer avec bienveillance.
Maturité Relationnelle Et Sécurité Psychologique
- La gentillesse est une maturité relationnelle, pas de la complaisance, souligne l'animateur.
- Elle favorise le respect, la sécurité psychologique et une meilleure collaboration en équipe.