Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast Darf ich als Chefin über Probleme sprechen?
12 snips
Dec 2, 2025 Katrin Anselm, General Manager Central and Eastern Europe bei Airbnb, bringt eine Fülle an Erfahrungen aus der Medien- und Tech-Welt mit. Sie spricht offen über ihre Scheidung und die Pflege ihres Vaters und betont die Bedeutung von Empathie in der Führung. Katrin teilt, wie Transparenz im Team Vertrauen schafft und Mut zur Offenheit fördert. Zudem erklärt sie, wie wichtig es ist, klare Erwartungen zu kommunizieren, während man gleichzeitig die Selbstfürsorge nicht aus den Augen verlieren sollte. Ihr Ratschlag an junge Führungskräfte? Frühzeitig Hilfe suchen!
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Führen Durch Einfluss Statt Linienmacht
- Der Wechsel in ein internationales, matrixgesteuertes Unternehmen veränderte Katrins Führungsverständnis radikal.
- Sie musste lernen, Wirkung durch Einfluss statt direkte Macht zu erzielen.
Performance Und Empathie Parallel
- Airbnb kombiniert hohe Performance-Erwartungen mit einer Kultur deutlich größerer Empathie.
- Diese Kombination erlaubt flexible Lösungen wie zusätzlichen Pflegeurlaub und Verständnis für Ausfälle.
Offene Schilderung Der Scheidung
- Katrin Anselm erzählte offen von ihrer Scheidung und wie sie zuerst ihren Vater und dann ihren Chef anrief.
- Die Transparenz bei Airbnb gab ihr sofort Erleichterung und erlaubte ihr, weiter volle Leistung zu bringen.
