Continuamos este ciclo de programas dedicados al trabajo. En este tercer capítulo, recorreremos buena parte del siglo XX a través de las transformaciones en la organización del trabajo que supusieron el Taylorismo y el fordismo.
Junto con el historiador José Babiano, recorreremos los principios e implicaciones que tuvo la organización científica del trabajo, la división de la producción en secciones separadas, en movimientos estudiados y organizados con disciplina férrea por el empresario.
Y con la implantación de la cadena de montaje fordista, convertido el trabajador en un mero apéndice de la máquina, atado a sus ritmos y necesidades.
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