#129 Interview mit Marc Schach Co-Founder und CEO bei talent360 über High Volume Recruiting datengetrieben gedacht

🎙 HR TEC Talk – Folge mit Talent360: High Volume Recruiting datengetrieben gedacht

In dieser Episode begrüßt Robindro Ullah Marc Schach, Mitgründer und CEO von talent360 – einem HR-Tech-Unternehmen, das sich auf datengetriebenes Performance Recruiting spezialisiert hat. Gemeinsam tauchen die beiden tief in die Herausforderungen und Lösungen im High Volume Recruiting ein – mit spannenden Insights zu Skill-basiertem Matching, dem Einsatz von KI und dem Gedanken, Bewerber*innen als Leads zu begreifen.

🔍 Themen der Folge:

• Warum der Name „Talent360“ mehr als ein Buzzword ist
• Wie Skill-based Recruiting wirklich funktioniert
• KI im Einsatz: Von CV-Parsing bis zur Bewerberqualifizierung
• Lead statt Bewerbung: Warum Recruiting ein Mindset-Shift braucht
• Welche Rolle Geschwindigkeit und Candidate Experience spielen
• Was moderne ATS-Systeme leisten müssen
• Und: Warum Karaoke-Events Employer Branding auf ein neues Level heben können 😉

💡 Marc teilt Erfahrungswerte aus über 1,5 Millionen Bewerbungen und spricht offen über die Chancen und Grenzen von Automatisierung im Recruiting – immer mit dem Ziel, Prozesse intelligenter und zielgruppenorientierter zu gestalten.

🎧 Jetzt reinhören – für alle, die Recruiting smarter denken wollen.

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